반응형 경영솔루션25 직접노무비 간접노무비 차이, 간접노무비 계산방법 및 요율 이번 포스팅에서는 공사원가 계산시 필요한 직접노무비와 간접노무비의 차이, 계산방법, 요율 등에 대해서 알아보자. 1. 직접노무비와 간접노무비의 정의 1) 직접노무비 : 제조(시공)현장에서 계약목적물을 완성하기 위하여 직접작업에 종사하는 종업원 및 노무자에 의하여 제공되는 노동력의 대가로서 다음 각호의 합계액으로 한다. 다만, 상여금은 기본급의 년 400%, 제수당, 퇴직급여충당금은 근로기준법상 인정되는 범위를 초과하여 계상할 수 없다. (1) 기본급(통계법 제4조의 규정에 의한 지정기관이 조사ㆍ공표한 단위당가격 또는 재정경제부장관이 결정ㆍ고시하는 단위당가격으로서 동단가에는 기본급의 성격을 갖는 정근수당ㆍ가족수당ㆍ위험수당 등이 포함된다) (2) 제수당(기본급의 성격을 가지지 않는 시간외 수당ㆍ야간수당ㆍ휴일.. 2023. 6. 5. 이전 1 2 3 4 다음 반응형